Uyda ishlashdan tashqari: nima uchun "raqamli ko'chmanchilar" o'zlarini uzoq hayotning kelajagi deb o'ylashadi

Professional dunyoning katta qismi uzoqdan ishlashga o'tishi va ilgari shubha bilan qaraydigan korporativ menejment orasida kontseptsiyani keng qabul qilishi bilan, ish va hayot muvozanatining an'anaviy g'oyasi yangi yo'nalishlarga, shu jumladan ilgari xayolga ham kelmagan masofadan turib ishlaydigan hayot-turizm turizmi kontseptsiyasiga intilmoqda.

Texnologiyalarni ishga tushirish bo'yicha masofaviy o'sish bo'yicha menejer Dryu Sing, Londonda bir necha oydan keyin mart oyining boshidan beri Portugaliyaning Lissabon shahrida yashaydi va ishlaydi. U may oyida AQShga uchib ketishni rejalashtirgan edi va hattoki uchta reysni bron qildi, ularning har biri 24-bekor qilish qoidasiga ega edi, ammo AQShdagi Evropaga nisbatan Covid-19 tendentsiyalariga nazar tashlar ekan, «men har kuni shu erda o'tkazdim Men: "Men qolaman deb o'ylayman", dedim. O'ylaymanki, bu misli ko'rilmagan davrda xavfsiz platseto qolishdir. "

Raqamli ko'chmanchilar turmush tarzi uchun qo'shiq yangi emas. U 2018 yilda Bay hududidan uzoqroq yashash uchun ketgan va Sietldan tashqarida uy sotib olgan - u ijaraga olgan, lekin o'zi uchun podvalda kvartirani saqlagan va u Shimoliy Amerika bo'ylab sayohat qilib, masofadan turib ishlay oladigan shpalli van. u erda bo'lganda.

"Men birgalikda ishlaydigan joylardan ishlashim va ko'chmanchi turmush tarzida yashashim mumkinligini tushunib etdim", dedi Sing, hozirgina "Chet eldan ishlash" deb nomlangan istalgan joydan turib uzoqdan ish olib borish haqida kitob chiqardi.

"Byudjet asosida sayohat qilish va dunyoni kashf qilish bo'yicha ko'plab kitoblar mavjud, ammo karerani davom ettirish va har qanday joyda yashash paytida samarali xodim bo'lish haqida emas", dedi u.

Xalqaro sayohat cheklovlariga qaramay, Emmanuil Gissetning dunyo bo'ylab Gavayi, Meksika, Portugaliya, Bali va AQShning G'arbiy sohillari, shu jumladan joylarda yashash va birgalikda ishlash joylarini taklif qiladigan Outsite start-up - bu " raqamli ko'chmanchi »hayot tarzi post-Covid-19 dunyoda ommaviy qabul qilinishi shart.

"Pandemiya oldidan biz odamlar uchun ko'chmanchilar, frilanserlar, texnik xodimlarni joylashtirdik. Ular masofadan turib ishlashlari mumkinligi sababli, ular boshqa turmush tarzini tanlashni tanlaydilar », - dedi Gisset,« Outsite »kompaniyasining asoschisi va bosh direktori. Ammo hozirda uning faoliyati uzoq muddatli yashashni istagan ko'plab odamlarni kashf etmoqda.

Hozirda dunyoning istalgan nuqtasidan masofadan turib ishlash imkoniyatlari cheklangan. AQSh ichida shaharlar va shtatlar ta'tilni ijaraga olishda, shu jumladan Tahoe va Gavayida, Outsite joylashgan hududlarda qisqa muddatli turishni taqiqlashdi. Ko'pgina Evropa va boshqa xalqaro yo'nalishlarda AQSh pasporti uzoq vaqtdan beri ustunlikdan nogironlikka o'tdi. Va sayyoh belgilangan joyga etib kelganidan so'ng, dunyo bo'ylab ko'plab majburiy karantinalar mavjud.

Outsite-ning Bali-da joylashgan joyi yopiq, chunki bu erda mahalliy turizm mavjud emas va uning Kosta-Rikada joylashgan joyida poytaxt San-Xose shahridan bir nechta mahalliy aholi hamda amerikalik sobiq patlar bor. Ammo Evropadagi joylar, ayniqsa qirg'oq bo'ylab joylashgan joylar (Ericeira va Biarrtiz), "evropaliklar va amerikalik sobiq patslar bilan to'la", dedi Gisset.

Ba'zi mamlakatlar chet elliklarni, shu jumladan amerikaliklarni Barbados, Estoniya va Gruziya mamlakati kabi mahalliy iqtisodiyotlarini rivojlantirish uchun maxsus vizalar bilan kelishga undamoqda. Va odamlar allaqachon imkon qadar pandemiya chegaralarida sayohat qilishmoqda, dedi Gisset. Karantinlar, aslida, uzoqroq yashashga olib keladi. "Hozir sayohat qilish ancha qiyin, shuning uchun odamlar bunga loyiq bo'lish uchun uzoqroq turishni xohlashadi", dedi u.

Outsite kompaniyasi Tahoe, Santa Cruz va San-Diego kabi tashqi va plyaj joylarida uzoqroq turishga bo'lgan talabni kuchaytirib, AQShdagi ijara shartnomasini buzayotgan mutaxassislarni ko'rmoqda. "Ular arzonroq, kichikroq shaharlarda, tabiatga yaqinroq yashashni xohlashadi", dedi u.

Raqamli ko'chmanchi Singning asosiy maslahatlari: ishchilar ishni va soat zonalarini tushunishdan boshlashlari kerak. Shimoliy Amerikadagi soatlarda ishlash Sing hech qachon Osiyo deb hisoblamaganligini anglatadi. "Men qachon ishlashim kerakligini va bu qiyin bo'lishini hisoblab chiqdim", dedi u.

Chet eldan Shimoliy Amerika mutaxassisi sifatida ishlash haqida o'ylashda ba'zi qit'alar va mintaqalar ko'proq ma'noga ega: Janubiy Amerika, Markaziy Amerika va G'arbiy Evropa.

"Yangi uzoqdan kelgan mutaxassislar hali ham soatlab harakat qilishlari kerak, bu yaxshi, ammo Evropada soat 13:00 dan 14:00 dan 14:00 gacha ishlash qiyin emas". Odamlar kechki ovqat paytida siz bo'sh bo'lasiz, yoki ertalab kafega borishingiz mumkin, va bu go'zal turmush tarzi bo'lishi mumkin ", dedi Sing. Va ma'lum bir kompaniyaning soatida bo'lmagan uzoq mutaxassislar uchun" bu ochiladi hamma joyda ”.

Sing Airbnbs-dan yashash uchun foydalanadi, lekin o'zini "yakka uzoqdan ishlaydigan mutaxassis" sifatida tanlaganligi sababli, u Outsite a'zoligi uchun ham to'laydi, shuning uchun u hamkorlik muhitida ishlashi mumkin. "U yolg'iz qolishi mumkin, shuning uchun hamjamiyat muhim", dedi u. Lissabonda u foydalanadigan tashqi makon "qadoqlangan emas", ammo kuniga beshdan etti kishiga qadar ish tutadi.

Hozir tungi hayot va barlar uchun sayohat qilayotgan yosh mutaxassislar o'zlari xohlagan tajribani boshdan kechira olmaydilar, "ammo agar siz chiroyli taom va stakan sharobdan zavqlansangiz va tirikchilik qilishingizga hojat bo'lmasa, bu juda yaxshi, "Sing o'zining Lissabondagi tajribasi haqida gapirdi." Biroz jimjit, ammo mahalliy aholi bilan suhbatlashganda, ular bu qanday yoqimli ekanligi haqida gapirishadi ".

U Lissabonda yashagan Covid-19 ning sekinroq va cheklangan hayoti Singni ish va turistik hayot muvozanatini yaxshiroq amalga oshirishga olib keldi. "Siz ishlayotganingizda, nafaqat ta'tilda, bu odatdagidek dunyoviy bo'lishni deyarli osonlashtiradi", dedi u.

«Men o'zimni xavfsiz va samarali his qilyapman va hozir bu erda do'stlarim bor. ... Keyingi rivoyatda siz AQShdagi Bay Area-dan arzonroq joyda ishlashingiz mumkin, ammo keyingi to'lqin AQSh tashqarisida bo'ladi », dedi Sing.

Tabiiy ofatlardan qutulish bo'yicha "All Hands and Hearts" notijorat tashkiloti bosh direktori Erik Dyson ozg'in operatsiyani olib boradi va uning xodimlari Covid-19 ga qadar 85% dan 90% gacha bo'lgan. "" Siz ajoyib marketing bo'yicha bosh ofitsersiz, lekin bizning shtab-kvartiramiz bo'lgan Massachusetsga ko'chib o'tishingiz kerak "deyish hech qachon mantiqqa to'g'ri kelmagan. Odamlarni bir joyga yig'ilishga majbur qilish mantiqsiz edi », - dedi Dayson.

"All Hands and Hearts" nodavlat tashkiloti sifatida korporatsiyalar bilan bir xil pul taklif qila olmaydi, hattoki shu kabi istalgan kelib chiqishi va ongidagi yosh ishchilar demografiyasini jalb qila olsa ham. Bu Dysonni notijorat tashkilotning tovon puli bo'yicha raqobatlasha olmaslik qobiliyatini qoplash uchun hayot sifatidan foydalanish usullarini izlashga majbur qildi.

"Biz ishga qabul qilish strategiyasi sifatida qaerda yashashni xohlasangiz, yashashingiz mumkin, va siz ozroq pul ishlab topasiz, deb qabul qilishga erta qaror qildik", dedi u.

Uning deyarli barcha jamoasi juda yosh, 30 yoshga to'lmagan.