McDonald's bosh direktori aytadiki, zanjir boshqa kompaniyalardan ko'ra ko'proq qora millionerlarni yaratgan "

McDonald's bosh direktori Kris Kempczinski seshanba kuni fast-fud zanjiri boshqa kompaniyalarga qaraganda ko'proq qora millionerlarni yaratganini, ammo irqiy xilma-xillik haqida gap ketganda hali ham yaxshilanish uchun joy borligini aytdi.

"Ehtimol, McDonald's, qora tanlilar jamoasida dunyodagi boshqa har qanday korporatsiyalarga qaraganda ko'proq millionerlarni yaratgan, ammo hali ham ishlash kerak", dedi Kempcinski CNBC telekanalida."Jim Kramer bilan jinni pul."

McDonald's bir necha haftadan beri Jorj Floyd va Breonna Teylorning o'limi tufayli irqchilikni qoralovchi bayonotlarni tarqatgan Amerika kompaniyalaridan biridir. Ikkala qora tanli amerikalik Floyd va Teylor politsiya hibsxonasida vafot etdilar - Floyd bir ofitser to'qqiz daqiqa davomida bo'ynida tiz cho'kdi, Teylor esa uy xodimalari tomonidan taqiqlangan buyruq bilan uning uyiga kirib uni otib tashladilar.

Qora tanli mijozlar tarixan zanjirning AQSh daromadlarining beshdan bir qismini tashkil qilgan.

Ammo so'nggi oylarda tezkor ovqatlanish tarmog'i qora tanli ishchilar va franchayzalarga nisbatan teng bo'lmagan muomala tufayli olovga duch keldi.

Yanvar oyida McDonald'sning ikki yuqori lavozimli rahbarlari Vikki Guster-Xayns va Domineya Neal kompaniyaga qarshi irqiy kamsitish haqida da'vo qo'zg'ashdi. Da'vo arizasida ta'kidlanishicha, zanjir afro-amerikalik rahbariyatni ishdan bo'shatdi va qora franshizalarni quvib chiqardi. Kempcinski sudda ayblanuvchilardan biri deb nomlangan.

Sud da'vosi berilgandan so'ng, McDonald's o'z bayonotida da'voning tavsiflariga mos kelmasligini, ammo shikoyatni ko'rib chiqishini aytdi.

Bir oy oldin, dekabrda Business Insider, shundan keyin qora franchayzalarning soni yillar davomida qisqarib borayotgani haqida xabar berdi. Nashr ma'lumotlariga ko'ra, qora franchayzing egasining o'rtacha joylashuvi oyiga McDonald's franshizasining o'rtacha ko'rsatkichidan $ 68,000 kamroq daromad oladi.

Theoronavirus pandemichasi shuningdek, fast-fud ishchilarining maoshi va xavfsizligi, xususan, restoranlarning oldingi saflarida ishlaydiganlar uchun tashvishlarni kuchaytirdi. May oyida Chikagodagi McDonald's ishchilari kompaniya ularni Covid-19-dan etarli darajada himoya qila olmaganini aytib sudga murojaat qilishdi. Kempcinskiyning so'zlariga ko'ra, restoran ishchilarining qariyb 70 foizi irqiy jihatdan xilma-xildir.

Kempczinski, kompaniya ko'proq turli franchayzalar va ishchilarni yollashga ustuvor ahamiyat berishini aytdi. AQShdagi korporativ xodimlarining deyarli yarmi rang-barang odamlardir.

"Menimcha, biz uchun xilma-xillik bu biznesning har bir sohasiga ta'sir qilishi kerak bo'lgan narsa", dedi Kempcinski. "So'nggi bir necha oy ichida biz McDonald's tizimi bilan juda ko'p suhbatlar qildik va hamma bu borada ustun ekanligimizga ishonch hosil qilish uchun har kimning sadoqatini eshitish juda kuchli edi va, albatta, bu boshlanadi. Men bilan."

Seshanba kuni McDonald's kompaniyasining aktsiyalari AQShda bir xil do'konlar savdosi may oyida atigi 5.1% ga pasayganligini ma'lum qilgandan keyin 1% dan kamroqni tashkil etdi. Kompaniyaning bozor qiymati 147 milliard dollarga teng bo'lgan aktsiyalari shu yilgacha 3 foizga tushib ketdi.